Программа мотивации персонала
Сбалансированная программа мотивации увеличивает продажи бизнеса до 34,5%
Оставить заявку!
Узнать подробнее
Схема "оклад + процент" ведёт сотрудников к выгоранию, а вашу прибыль - к снижению.
Владельцам модного бизнеса бывает трудно мотивировать свою команду на достижение высоких результатов. Продавцы не выполняют поставленные планы, игнорируют стандарты сервиса и относятся к работе как к неприятным временным обстоятельствам.

Часто проблема кроется в неэффективной программе мотивации.

К счастью, у Fashion Advisers есть решение. Мы помогли многим компаниям найти баланс между целями компании и ценностями продавцов, сделать условия работы комфортными, прозрачными, и увеличить за счет этого прибыль!
Программа мотивации персонала
Какие услуги по разработке программы мотивации персоналом мы предлагаем:
  • 1
    Анализ текущей ситуации
    • Интервью с руководителем / собственником компании
    • Анализ отчета о прибылях и убытках за 1-3 года
    • Анализ показателей эффективности за 1-3 года
    • Интервью с линейными руководителями и сотрудниками (опционально)
    • Тайный покупатель
    • Формирование отчета и рекомендаций
  • 2
    Сегментация торговой сети
    Если у компании более 10 магазинов - необходимо провести их сегментацию:

    • Определяем категорию магазина по 3 факторам: выполнение плана по товарообороту, маржинальности и рентабельности (в расчете на 1кв.м)
    • Разработка целей и рекомендаций для каждой категории магазинов
  • 3
    Разработка программы мотивации для должности "Продавец"
    • Выделение ключевых принципов программы мотивации
    • Разработка грейдов для должности "Продавец"
    • Расчет формулы программы мотивации для каждой категории магазина для должности продавца (3-5 грейдов), план ввода
    • Разработка / корректировка должностных инструкций
    • 4
      Разработка программы мотивации для должности "Управляющий магазином"
      • Разработка плана показателей эффективности для каждого магазина сети, куста, региона
      • Выделение ключевых принципов программы мотивации
      • Расчет формулы программы мотивации, план ввода
      • Разработка / корректировка должностных инструкций
    • 5
      Сопровождение внедрения программы мотивации
      • Обучение продавцов, управляющих магазинами, кустовых и региональных менеджеров расчету зарплаты по новой программе мотивации
      • Внедрение программы мотивации
      • Содействие в решении спорных ситуаций, связанных с переходом на новую программу мотивации
    Оставьте заявку!
    Мы свяжемся с вами, обсудим детали вашей новой программы мотивации персонала!
    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности